Magyar nyelv English version Performan Group

Kompetencia

Számos kompetencia definíció közül az egyik általunk elfogadott és használt meghatározás:

Bakacsi-Bokor-Császár-Gelei-Kovács-Takács:

"Azokat az alapvető személyes tulajdonságokat nevezzük kompetenciáknak (értsd: többnyire öröklött, tanult, szerzett képességek, készségek, tudás, motiváció stb. - a szerk.) amelyek eredményeként egy adott munkakörben egy munkatárs magatartás alapján értékelhető, erre meghatározott kritériumok szerint jó/kiváló teljesítményt nyújt."

 

Kapcsolódó tartalom:

Kompetencia-alapú HR-rendszerek fejlesztése

Kompetenciaalapú keresés-kiválasztás tréning

Kompetenciaalapú teljesítménymenedzsment tréning

Kompetenciaalapú képzéstervezés

Tudás- és kompetenciamenedzsment képzés


vissza