A PerforMAN Csoport 2003-ban alakult azzal a céllal, hogy alapítói vezetői és HR-tanácsadói tapasztalataira alapozva hozzanak létre egy magas minőségű szolgáltatások nyújtására képes tanácsadói szolgáltatóközpontot. Névválasztásunk is ezt a törekvésünket tükrözi.
|
Megalakulásunk óta PerforMAN Quality Executive Search divíziónkban magasan képzett és tapasztalt munkavállalók keresését és kiválasztását végezzük elsősorban felső és középvezetői pozíciókba. tovább... Mára e terület mellett vezetőkeresési munkánkat kiegészítő, de attól elkülönülten működő TalentSelection divíziónk is kialakult. Itt munkatársaink elsősorban közvetlen vezetőtámogató, specialista, beosztotti és utánpótlás munkatársak keresését és kiválasztását végzik. Ezen divíziónkon belül segítjük megbízóinkat gondoskodó elbocsátási projektjeik szakszerű lebonyolításában is. tovább...
|
Karrier Tréner divíziónk közreműködésével kiemelt figyelmet fordítunk jelöltjeink pályázati sikerességének fejlesztésére is. tovább... DevelopMEN Quality Consulting and Training divízónkban személyre szabott, rendszer- és folyamatszemléletű vezetői és emberi erőforrások fejlesztési tanácsadást nyújtunk megbízóink számára. “Hard consulting” területen alapvető menedzsment audit feladatok ellátásával, HR-rendszerek kiépítésével és üzemeltetésével; “soft consulting” területen AC/DC-k megtartásával, és valamennyi fejlesztési lehetőség (coaching, tréning, workshop stb.) alkalmazásával támogatjuk ügyfeleinket, hogy vállalati célkitűzéseiket elérhessék. tovább... |
